Auf- und Ausbau erstklassiger Tech-Teams

  Wir helfen Unternehmen zuverlässig
ihre Tech-Teams in nur wenigen Wochen erfolgreich mit den
Top 5% Talenten auszubauen,
die sonst kaum zu finden sind.

Wir erzielen dabei ausgezeichnete Ergebnisse auf dem Niveau von
starken In-House Teams 
bei bis zu 50% geringeren Kosten. 

Das klingt zu schön, um wahr zu sein?
Es funktioniert. GARANTIERT.

Über 100 erfolgreiche Projekte und es werden immer mehr...

Tech Startups & GrownUps:

KMU’s

Großunternehmen

*Bestehende und frühere Tätigkeitsbereiche des Gründerteams von Talentship

Es funktioniert...

Entwicklung eines komplexen SaaS-Produkts von der ersten Idee bis zum ausgereiften Minimum Viable Product (MVP) in Rekordzeit.

Lesen Sie die vollständige Fallstudie

Stephan Häussler
CTO, Adair.app
Customer success management SaaS Company
2021/2022

Aufbau eines Top-Teams von AWS-Experten in nur wenigen Wochen, nachdem diese über einen Zeitraum von 9 Monaten in Deutschland nicht gefunden werden konnten. Erreichen der Cloudfähigkeit mit einem global verfügbaren Legacy-SaaS-Produkt und Migration in die Cloud, unter Erfüllung der Anforderungen von ISO 27001 und DSGVO.

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Thorsten Grote
VP Infrastructure Engineering
Im Silicon Valley ansässiger Pionier im Bereich EdTech / B2B SaaS
2020/2021

Nachdem Nadja mit dem IT-Fachkräftemangel in Europa zu kämpfen hatte, stellten wir ein virtuelles In-house Team von 17 Ingenieuren zusammen und automatisierten schließlich die Kerngeschäftsprozesse exakt nach Plan, um Ihrem Unternehmen weiterhin ein gesundes Wachstum zu ermöglichen.

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Nadja Westheermann
Produktmanager
Weltweit führender Anbieter von B2B-Online-Sprachtrainings
2019/2020

Wie Common Factor die monolithische Applikation eines Kunden erfolgreich in eine moderne, auf Microservices basierende Plattform umgestaltete und wie das Team dabei, weit über den ursprünglichen Projektumfang hinaus, innovative Features entwickelte.

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Markus Hanslik
CEO, Common Factor
Softwareentwicklung für SaaS-Unternehmen
2019-2021

Entwicklung eines komplexen SaaS-Produkts von der ersten Idee bis zum ausgereiften Minimum Viable Product (MVP) in Rekordzeit.
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Stephan Häussler CTO, Adair.app Customer success management SaaS Company 2021/2022

Aufbau eines Top-Teams von AWS-Experten in nur wenigen Wochen, nachdem diese über einen Zeitraum von 9 Monaten in Deutschland nicht gefunden werden konnten. Erreichen der Cloudfähigkeit mit einem global verfügbaren Legacy-SaaS-Produkt und Migration in die Cloud, unter Erfüllung der Anforderungen von ISO 27001 und DSGVO.
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Thorsten Grote
VP Infrastructure Engineering
Im Silicon Valley ansässiger Pionier im Bereich EdTech / B2B SaaS
2020/2021

Nachdem Nadja mit dem IT-Fachkräftemangel in Europa zu kämpfen hatte, stellten wir ein virtuelles In-house Team von 17 Ingenieuren zusammen und automatisierten schließlich die Kerngeschäftsprozesse exakt nach Plan, um Ihrem Unternehmen weiterhin ein gesundes Wachstum zu ermöglichen.

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Nadja Westheermann
Produktmanager
Weltweit führender Anbieter von B2B-Online-Sprachtrainings
2019/2020

Wie Common Factor die monolithische Applikation eines Kunden erfolgreich in eine moderne, auf Microservices basierende Plattform umgestaltete und wie das Team dabei, weit über den ursprünglichen Projektumfang hinaus, innovative Features entwickelte.


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Markus Hanslik
CEO, Common Factor
Softwareentwicklung für SaaS-Unternehmen
2019-2021

Aufbau eines Top-Teams von AWS-Experten in nur wenigen Wochen, nachdem diese über einen Zeitraum von 9 Monaten in Deutschland nicht gefunden werden konnten. Erreichen der Cloudfähigkeit mit einem global verfügbaren Legacy-SaaS-Produkt und Migration in die Cloud, unter Erfüllung der Anforderungen von ISO 27001 und DSGVO.
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Thorsten Grote
VP Infrastructure Engineering
Im Silicon Valley ansässiger Pionier im Bereich EdTech / B2B SaaS
2020/2021

How Common Factor successfully refactored a client’s monolithic application into a modern microservices-based platform and how the team went much beyond the original project scope and added new core features.
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Markus Hanslik
CEO, Common Factor
Softwareentwicklung für SaaS-Unternehmen
2019-2021

Das Talentship Management Team

Sushel Bijganath  

20 Jahre als CEO

Oliver Trabert  

25 Jahre als CTO und CPO

Balu Santhanam  

15 Jahre als CTO und COO

Sushel Bijganath

20 Jahre als CEO

Oliver Trabert 

25 Jahre als CTO und CPO

Balu Santhanam

15 Jahre als CTO und COO

Sushel Bijganath

20 Jahre als CEO

Oliver Trabert

25 Jahre als CTO und CPO

Balu Santhanam

15 Jahre als CTO und COO

Eigene Tech-Unternehmen

2 globale SaaS-Unternehmen
gegründet (1 verkauft; 1 Börsengang)

Bis zu 400 Mitarbeiter in 20 Ländern

Eigene IT-Teams

5 Organisationen von Grund auf
neu aufgebaut

Bis zu 300 Personen in 11 Ländern

Eigene SaaS Kunden

> 25 % der Fortune 500

Zehn Millionen Benutzer in
125+ Ländern

Eigene Tech-Unternehmen

2 globale SaaS-Unternehmen gegründet (1 verkauft; 1 Börsengang)

Bis zu 400 Mitarbeiter in 20 Ländern

Own IT teams

5 Organisationen von Grund auf
neu aufgebaut

Bis zu 300 Personen in 11 Ländern

Own Saas Clients

>25% of the Fortune 500

Several million users from >125 countries

IT consulting Outsourcing

10 Jahre Erfahrung

50+ Kunden in Europa & USA

Offshore-Zentren in Indien

15 years of experience


15+ Kunden in Europa und den USA

Zentren für bis zu 360 Personen je Kunde

Virtual Leadership

10 Jahre Erfahrung

Führung von IT-Teams

Management ganzer Unternehmen

Eigene Tech-Unternehmen

2 globale SaaS-Unternehmen gegründet (1 verkauft; 1 Börsengang)

Bis zu 400 Mitarbeiter in 20 Ländern

Eigene IT
Teams

5 Organisationen von Grund auf
neu aufgebaut

Bis zu 300 Personen in 11 Ländern

Eigene SaaS Kunden

>25% of the Fortune 500


Zehn Millionen Benutzer in
125+ Ländern

IT-Beratung & Outsourcing

10 Jahre Erfahrung
50+ Kunden in Europa & USA

Offshore-Zentren in Indien

15 Jahre Erfahrung
15+ Kunden in Europa und den USA

Zentren für bis zu 360 Personen je Kunde

Führung von
Remote-Teams

10 Jahre Erfahrung
Führung von IT-Teams
Management ganzer Unternehmen

IT-Beratung & Outsourcing

10 Jahre Erfahrung

50+ Kunden in Europa & USA

Offshore-Zentren in Indien

15 Jahre Erfahrung

15+ Kunden in Europa und den USA

Zentren für bis zu 360 Personen je Kunde

Virtual Leadership

10 Jahre Erfahrung

Führung von IT-Teams

Management ganzer Unternehmen